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  4. Cómo contratamos

Cómo contratamos en Paessler

Siempre estamos buscando personas que aporten nuevas perspectivas, les gusten los retos, asuman responsabilidades y cuiden de nuestros clientes.

Hemos diseñado la experiencia como candidato para que sea lo más transparente posible.
Recorra con nosotros el recorrido del candidato en Paessler:
 

Formar parte de Paessler - paso a paso

aplicar

1. Solicitud

Todas las ofertas de empleo se publican en jobs.paessler.com.

¿Alguno de estos puestos de trabajo encaja? Envíenos su solicitud. Puede cargar todos los documentos pertinentes en unos pocos clics utilizando nuestro formulario online.

entrevista

2. Entrevista

En lo que respecta a la fase de entrevista, hay varias formas de conocernos: telefónicamente, en una videollamada o en persona en nuestras oficinas de Núremberg. Hablaremos con usted para encontrar la mejor opción.

conoce al equipo

3. Conocer al equipo

Conversaciones individuales, participación en reuniones de equipo y tareas típicas: Pase un día con sus nuevos compañeros y hágase una idea de las responsabilidades, el trabajo en equipo ydel ambiente que se respira en Paessler. Este día puede tener lugar a distancia, en persona en nuestra sede de Nuremberg, o una combinación de ambos.

oferta

4. Oferta

Una vez que ambas partes estén de acuerdo y se hayan discutido las condiciones, le ofreceremos un contrato. Se convertirá en "Paesslerista" y podrá moldear activamente nuestra cultura corporativa.

Hay más de una forma de hacerlo

¿Tiene preguntas sobre nuestras vacantes actuales o sobre el proceso de aplicación? ¿No ha encontrado una oferta de empleo adecuada? ¿O simplemente quiere saludarnos y hacerse una idea de lo que es Paessler?

No lo dude y póngase en contacto con nosotros.

CONTACTO

Qué buscamos

Buscamos a todo tipo de personas: pensadores, planificadores, actores y tomadores de decisiones.

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